КАЛАНЧАЦЬКА ТЕРИТОРІАЛЬНА ГРОМАДА
Херсонська область

"Як вирішувати колективні трудові спори"

Дата: 10.01.2024 17:06
Кількість переглядів: 28

Конфлікти між трудовим колективом та роботодавцем негативно впливають на роботу підприємства. Зміна умов праці, невчасно виплачена заробітна плата, зміни в колективному договорі чи невиконання законодавства про працю – це лише деякі з причин колективних трудових спорів.

Сторонами колективного трудового спору (конфлікту) є наймані працівники на виробничому, галузевому або територіальному, національному рівнях та роботодавець.

❓ Чи знаєте ви, які етапи вирішення таких спорів та хто може в цьому допомогти?

✅ Порядок, за яким вирішуються колективні трудові спори:

- формулювання вимог найманих працівників;

- розгляд цих вимог роботодавцем;

- оголошення рішення;

- у разі незгоди - звернення до примирних органів.

✅ Примирні органи (примирна комісія або трудовий арбітраж) - здійснюють розгляд колективного трудового спору (конфлікту).

За спільним вибором сторін може бути залучено незалежного посередника. Це особа, яка сприяє встановленню взаємодії між сторонами, проведенню переговорів, виробленню спільного рішення.

✅ Постійним органом, створеним для сприяння врегулюванню колективних трудових спорів (конфліктів) є Національна служба посередництва і примирення.

❗ Якщо ви потребуєте консультації юриста та роз’яснень ваших прав звертайтеся до системи безоплатної правничої допомоги за телефоном контакт-центру системи безоплатної правничої допомоги

📞 0 800 213 103

Дзвінки зі стаціонарних та мобільних телефонів у межах України безкоштовні. Контактний центр працює в будні з 8:00 до 18:00.

Дізнатись більше можна за посиланнями в коментарі.

Фото без опису

На зображенні може бути: текст

Можливо, це зображення (текст)

На зображенні може бути: текст

На зображенні може бути: товстий лорі та текст

На зображенні може бути: текст

На зображенні може бути: текст «проведення акций протесту под час военного стану допомога мирни збрання можуть проводитися п»д час военного стану, але забороняються y передбаченому законом порядку: за рішенням суду (ч. CT. 39 конституцё украёни); вi̇дповдно до пункту 8 статт закону украёни <про правовий режим военного стану", заборона вйськовим командуванням разом iз вйськовими адмнстрацями проведення акций протесту; вi̇дповдно до 10 закону украёни "<про нацональну полцю", що дозволяе полци зупиняти мирн збрання, якщо вони порушують громадський порядок. информация станом 09.01.2024 >>>>>>>>»

На зображенні може бути: текст «залишились запитання? для додаткових консультаций звертайтесь до системи безоплатной правничой допомоги: телефонуйте 0800 213 103, контактний центр системи б‘Ðд дзвнки безкоштовн; пишить юристу в телеграм @LegalAidUkraineBot; або звертайтесь до найближчого бюро правничо" допомоги. безоплатна допомога нацональна служба посередництва примирення нформациястаномна09.01.2024 9.01.2024 станом»

 


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь